企业责任

Corporate Responsibility

作为一家成功的国际化企业，迈睿高度重视对我们员工、社会和环境的责任。这些都体现在迈睿企业责任（CR）四大支柱法中。

多元化与包容性

迈睿高度的多元化是公司DNA不可或缺的一部分。我们始终尊重并着力培养多元化。我们致力于打造可促进并推崇多元化的工作环境和流程。我们深知，作为一家公司、一个团队，员工的多元化程度越高，我们就越具有竞争力，也越有能力获得更好的发展。

每项业务都会对环境产生影响，因此，通过回收利用、清洁能源等地方性倡议保护自然资源至关重要。无论是投身教育计划，还是支持慈善和公益事业，每个员工都应肩负起对当地所在社区和社会大众的责任。

根据当地法律环境，尊重和保障员工权利，是公司进行人才管理的天然基石。我们的行动往往以共同的价值观为依据，如尊严、公平、平等、尊重和独立。公平的工作环境包括关注员工工作时长、身体状况、法律权利和责任。

我们有责任保障员工福利，建立员工韧性。监督和支持内容审核人员便是其中一个重点。我们创造有归属感的工作环境，鼓舞员工，将员工视为家人。从而，我们得以构建支持网络，建立韧性。